好机会！南通地铁招聘42人公告

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南通城市轨道交通有限公司成立于2016年12月19日，为市属国有独资企业，主要从事南通城市轨道交通的投资建设和运营管理。现因工作需要，根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需求，拟面向社会公开招聘工作人员42名，现制定如下招聘简章：

一、报名基本条件

1.报名人员应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的思想品德和职业操守；

（2）具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；

（3）享有公民的政治及民事权利；

（4）身体健康；

（5）符合招聘岗位具体要求。

2.有以下情形的，不接受报名申请：

（1）受处分期间或者影响期未满的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1《南通城市轨道交通有限公司人才需求情况表》。

三、程序方法

（一）报名和资格审查：

应聘人员在规定时间内进行网上报名、报送相关书面材料，由轨道公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。对资格审查合格的，通知其具体的考试时间、地点。

（二）综合测试：

综合测试采取适岗评价、笔试和面试相结合的方式。

1．适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行评价，满分100分。适岗评价成绩达到60分及以上的，从高分到低分，按招聘计划1:5的比例确定参加笔试、面试人选。（适岗评价成绩60分及以上不满1:5比例的，全部参加笔试、面试。）

2．笔试。主要测试应聘人员政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等，满分100分。

3．面试。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力，计划执行与组织协调能力，综合分析与解决问题能力，语言表达能力、气质及情绪稳定性等，满分100分。面试分岗位按批次，与笔试同一天进行。

（三）体检、考察、公示：

按照适岗评价成绩占40%、笔试成绩占20%、面试成绩占40%的比例，确定应聘者综合成绩。按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）。符合招录条件的，公示为5个工作日。对公示无异议的，办理录用手续。

（四）试用与录用：

试用期2个月。试用期满后，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

四、报名事项

（一）报名及资格审查时间：

2018年1月8日-2018年1月14日

（二）报名方式与要求：

1．下载《南通城市轨道交通有限公司公开招聘工作人员报名表》，于2018年1月13日17:00前，填写并发送至[e-mail]邮箱（邮件名：姓名-报考部门及岗位）。

长按识别下方二维码，回复数字“073”下载报名表

2．应聘人员请于1月14日9:00-17:00期间将报名资料送至南通城市轨道交通有限公司。

报名资料包括：《南通城市轨道交通有限公司公开招聘工作人员报名表》、个人身份证、学历和学位证书（含学信网认证的备案表打印稿）、职称证书、奖励证书、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、二寸近期正面免冠照片2张和其他相关材料原件及复印件。

报名联系人：张勤、周毅；联系电话：[phone]；联系地址：工农南路150号-1，南通市政务中心北楼11楼1108室。

3．报名材料必须真实有效。如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

五、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察和社会各界的监督。

监督举报电话： [phone]（城建集团）。

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